Formation et conseil · Interventions partout en France

Développer les compétences.
Les ancrer dans le travail.

QJ Consulting construit avec vous des formations sur mesure : comprendre et gouverner l’IA, développer et transmettre les compétences, manager et coopérer. Pour les dirigeants, les managers et les équipes.

Le dialogue, l’écoute et la co-construction guident chaque intervention. Nous partons de vos situations de travail pour développer l’autonomie, avec une attention particulière aux générations et aux cultures.

Certifié Qualiopi — actions de formation · Intra partout en France
Financement OPCO possible selon votre situation

Nos formations et accompagnements

Trois domaines pour construire votre formation sur mesure. Les parcours sont des exemples : nous définissons ensemble les objectifs, le contenu et le rythme.

Intelligence artificielle

Comprendre et utiliser l’IA, devenir personne ressource, décider et gouverner son déploiement. Intégrer les enjeux de l’AI Act selon votre contexte.

Découvrir les formations IA →

Compétences et transmission

Anticiper les besoins avec une GEPP utile, préserver les savoir-faire et former les experts, tuteurs et formateurs qui les transmettent.

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Management et coopération

Prendre sa fonction, faire progresser son équipe et traverser les situations difficiles. Développer la coopération entre générations et entre cultures.

Explorer Management et coopération →

Vous êtes une structure d’insertion ? Découvrez notre entrée dédiée à l’insertion et l’employabilité en SIAE. Pour construire votre parcours, décrivez-nous votre besoin.

Accompagnement

Du diagnostic à l'autonomie.

Quand le besoin dépasse la formation seule : un accompagnement complet, en trois temps.

TEMPS 01

Diagnostic & rencontre

Comprendre le besoin réel sur le terrain : entretiens, observation des usages, cadrage de ce qui vaut la peine d'être construit.

Une lecture partagée, une décision claire
TEMPS 02

Développement

Nous construisons l'outil ou le dispositif — calibré avec vos experts, dans votre contexte.

Un outil qui fonctionne chez vous
TEMPS 03

Formation & transfert

Vos équipes apprennent à l'utiliser, à le faire vivre, à l'adapter quand les situations changent.

L'autonomie

L'accompagnement complet en détail — c'est ici.

Qui vous accompagne ?

Johan Quilbeuf

Johan Quilbeuf

Formation, transfert de compétences et intégration de l’IA.

Plus de quinze ans d’accompagnement terrain, de la PME au grand groupe.

Laurent Tritt

Laurent Tritt

Management, performance organisationnelle et conduite du changement.

Plus de vingt ans d’expérience en management terrain et accompagnement de dirigeants.

Découvrir notre parcours et notre méthode →
Le livre

La dette de compétence.

Transfert de compétences à l'heure de l'intelligence artificielle. « Le savoir est devenu gratuit. La compétence ne l'a jamais été. » Par Johan Quilbeuf — essai, paru le 20 août 2026.

Paru le 20 août 2026
Découvrir le livre
La dette de compétence — Johan Quilbeuf, couverture du livre
« Le contraire de la connaissance, ce n'est pas l'ignorance. C'est la certitude. »

La conviction qui guide chaque intervention

Un besoin partagé entre plusieurs organisations ? Construisons un parcours sur mesure autour de vos situations communes et de vos objectifs.
Construire un parcours entre pairs

Un premier échange. Sans engagement.

Vous repartez avec une idée claire de ce qui vaut la peine d'être fait — et de ce qui ne l'est pas. Réponse sous 48 h.

Parlons de votre projet