QJ Consulting · Formation, conseil et outils

Développer les compétences.
Les ancrer dans le travail.

Nous partons de vos situations de travail pour développer les compétences, rendre l’IA utile et construire des outils que vos équipes savent reprendre.

Décrire votre besoin

Grenoble · Gap · Paris · Interventions partout en France

Votre point de départ

Trois besoins. Des réponses adaptées.

Faire progresser les compétences

Former, transmettre les savoir-faire et aider les personnes à les utiliser dans leur travail.

Explorer les formations

Les compétences au cœur du travail

Quatre domaines
de formation.

Les parcours sont des points de départ. Les objectifs, les contenus et le rythme sont définis avec vous, à partir des situations rencontrées.

Intelligence artificielle

Comprendre et utiliser l'IA, devenir personne ressource, décider et gouverner son déploiement. Intégrer les enjeux de l'AI Act selon votre contexte.

Découvrir les formations IA

Compétences et transmission

Anticiper les besoins avec une GEPP utile, préserver les savoir-faire et former les experts, tuteurs et formateurs qui les transmettent.

Explorer Compétences et transmission

Management et coopération

Prendre sa fonction, faire progresser son équipe et traverser les situations difficiles. Développer la coopération entre générations et entre cultures.

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Insertion et employabilité en SIAE

Une entrée dédiée aux structures d'insertion par l'activité économique : faire du travail un support d'apprentissage, reconnaître les acquis et construire les étapes du parcours avec les personnes.

Découvrir l'entrée SIAE

Quand le besoin dépasse la formation

Clarifier. Construire. Transmettre.

Cadrer votre projet

Comprendre le besoin réel, examiner les usages et décider de ce qui mérite d’être construit.

Accompagnement sur mesure

Faire réaliser un outil

Définir l’objet, les tests et les conditions de remise. Le suivi et la maintenance se cadrent séparément.

Outils sur mesure

Structurer votre activité

Pour les indépendants et petites structures : mieux organiser les documents, le suivi et le travail quotidien.

Organiser votre activité

Deux réponses complémentaires

Piloter dans l’entreprise.
Outiller votre pratique de consultant.

Conseil récurrent · Entreprises

Référent IA externalisé

Chief AI Officer (CAIO) à temps partagé

Une revue mensuelle des projets, des indicateurs et de la politique IA, avec votre direction et votre relais interne.

Le pilotage et les réalisations d’outils sont cadrés séparément. Accompagnement sur devis.

Découvrir le référent IA externalisé

Formation · Consultants

Votre expertise métier.
Vos outils IA.

Partir de vos méthodes et de vos ressources pour construire des assistants et des outils utiles à vos missions.

Apprendre à paramétrer, tester et garder la maîtrise des résultats. Parcours sur devis.

Découvrir la formation consultants

Une méthode et des personnes

Partir du métier.
Tester. Transmettre.

Qui vous accompagne ?

Deux parcours complémentaires, au service de vos situations de travail.

Notre parcours et notre méthode
Johan Quilbeuf

Johan Quilbeuf

Formation, transfert de compétences et intégration de l’IA.

Laurent Tritt

Laurent Tritt

Management, performance organisationnelle et conduite du changement.

La dette de compétence — Johan Quilbeuf, couverture du livre

Le livre · Johan Quilbeuf

La dette de compétence

Transfert de compétences à l’heure de l’intelligence artificielle.

Découvrir le livre

Des repères vérifiables

La qualité, dans les faits.

La certification Qualiopi concerne les actions de formation. Retrouvez les indicateurs et leur période de référence sur la page Qualité.

Consulter la qualité et les indicateurs

Parlons de votre situation.

Votre besoin, les personnes concernées et ce que vous souhaitez faire progresser.