Exemples d'outils opérationnels
Des outils concrets pour une lecture visuelle immédiate de vos données RH. Chaque outil est conçu pour faciliter les décisions et s'adapter à votre contexte — pas l'inverse.
Nos outils
Heatmap compétences
Visualisez en un coup d'œil les zones de force et de fragilité de votre équipe.
- Lecture immédiate des écarts
- Identification des compétences à sécuriser
- Support de discussion managériale
Matrice de polycompétence
Cartographiez les savoir-faire de votre équipe et identifiez les profils clés.
- Vue croisée équipe × compétences
- Calcul automatique des moyennes
- Détection des dépendances critiques
Grille d'évaluation
Structurez vos entretiens et produisez des synthèses exploitables.
- Évaluation sur 6 compétences clés
- Génération automatique de synthèse
- Export et archivage facilités
🔥 Heatmap compétences
Interactif📊 Matrice de polycompétence
Interactif📊 Moyenne par compétence
🎯 Radar des compétences équipe
0
Collaborateurs
0
Moyenne équipe
-
Meilleure compétence
-
À renforcer
📋 Grille d'évaluation
InteractifScore global
-
1
2
3
4
5
🎯 Évaluation des compétences
1 Insuffisant
2 À développer
3 Satisfaisant
4 Maîtrisé
5 Expert
📊 Profil de compétences
🎯 Radar individuel
📝 Synthèse de l'évaluation
Score
-
Collaborateur
-
Points forts
-
Axes de progrès
-
Prochaine action
-
📚 Tutoriel — Votre première utilisation
1
Ouvrir le fichier
Fichier HTML local, aucune installation requise
2
Remplir les données
Choisir une équipe, modifier les niveaux
3
Tester les démos
Cliquer sur les cellules, filtrer, explorer
4
Sauvegarder
Vos données sont conservées automatiquement
5
Exporter PDF
Version imprimable et partageable
💡 Archivage & Autonomie
- Sauvegarde automatique = vos données sont conservées dans le navigateur
- PDF = version de partage / archivage officiel
- Réinitialiser = repartir à zéro pour un nouveau document
- Toutes les données restent sur votre poste — aucun envoi vers un serveur
Sauvegarde effectuée