Exemples d'outils opérationnels
Des outils concrets pour une lecture visuelle immĂ©diate de vos donnĂ©es RH. Chaque outil est conçu pour faciliter les dĂ©cisions et s'adapter Ă votre contexte â pas l'inverse.
Nos outils
Heatmap compétences
Visualisez en un coup d'Ćil les zones de force et de fragilitĂ© de votre Ă©quipe.
- Lecture immédiate des écarts
- Identification des compétences à sécuriser
- Support de discussion managériale
Matrice de polycompétence
Cartographiez les savoir-faire de votre équipe et identifiez les profils clés.
- Vue croisée équipe à compétences
- Calcul automatique des moyennes
- Détection des dépendances critiques
Grille d'évaluation
Structurez vos entretiens et produisez des synthĂšses exploitables.
- Ăvaluation sur 6 compĂ©tences clĂ©s
- Génération automatique de synthÚse
- Export et archivage facilités
đ„ Heatmap compĂ©tences
Interactifđ Matrice de polycompĂ©tence
Interactifđ Moyenne par compĂ©tence
đŻ Radar des compĂ©tences Ă©quipe
0
Collaborateurs
0
Moyenne équipe
-
Meilleure compétence
-
Ă renforcer
đ Grille d'Ă©valuation
InteractifScore global
-
1
2
3
4
5
đŻ Ăvaluation des compĂ©tences
1 Insuffisant
2 à développer
3 Satisfaisant
4 Maßtrisé
5 Expert
đ Profil de compĂ©tences
đŻ Radar individuel
đ SynthĂšse de l'Ă©valuation
Score
-
Collaborateur
-
Points forts
-
Axes de progrĂšs
-
Prochaine action
-
đ Tutoriel â Votre premiĂšre utilisation
1
Ouvrir le fichier
Fichier HTML local, aucune installation requise
2
Remplir les données
Choisir une équipe, modifier les niveaux
3
Tester les démos
Cliquer sur les cellules, filtrer, explorer
4
Sauvegarder
Vos données sont conservées automatiquement
5
Exporter PDF
Version imprimable et partageable
đĄ Archivage & Autonomie
- Sauvegarde automatique = vos données sont conservées dans le navigateur
- PDF = version de partage / archivage officiel
- Réinitialiser = repartir à zéro pour un nouveau document
- Toutes les donnĂ©es restent sur votre poste â aucun envoi vers un serveur